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郝云剛老師

發表于:2013/12/02 作者: Roger

    郝云剛先生系南京匯智教育咨詢有限公司首席培訓顧問。他于1999年初加入中國第一家體驗式培訓機構北京拓展訓練學校(人眾人北京公司)從事體驗式培訓,是中國第一批從事體驗式培訓的培訓師。在13年的培訓經歷中,曾為大多數與人眾人公司合作過的企、事業單位、國家機關、高等院校主持體驗式培訓課程,累積培訓日1000余天,學員數萬人,擁有豐富的體驗式培訓設計實施、管理類課程的講授、探險活動實施和大型會議活動組織經驗。

 
    郝云剛先生是全線拓展訓練產品的資深培訓師。他是中歐工商管理學院EMBA、北京大學EMBA、長江商學院EMBA、清華大學EMBA、摩托羅拉大學、諾基亞大學、惠普新員工入職培訓(NEO),IBM高效領導者培訓(HPL)、愛立信、葛蘭素史克企業文化熔入施耐德中層以上管理者培訓班及國家人事部等多家單位的認證體驗式培訓培訓師。曾于2001年赴越南為越南電信來自十余個國家的高級管理人員全英文授課。并曾多次主持超過1000人的大型團隊培訓活動。
 
     在室內培訓方面,他可以講授《紅黑(雙贏思維)》、《決策》、《團隊角色》等經典室內課,還可講授《新人融入》、《行為領導力》和《組織溝通》等多門體驗式管理培訓課程,同時,他還是人眾人沙盤模擬產品商戰特訓營系列課程的執證講師,曾經為北京畢捷電機有限公司、北京旅游股份有限公司、湯淺(天津)實業有限公司、上海臺佳實業有限公司、民生銀行等客戶進行過《卓越執行》、《精細運營》等課程的培訓,并多次實施公開課。
 
    2002年,郝云剛參與《樂章》課程的研發,是國內第一個用音樂的形式研究團隊合作的培訓實踐者,共帶過《樂章》課程超過100次,4次人數超過1000人,最多一次為華美地產公司2500人。2011年,郝云剛成功主持研發《玩轉魔方——打造卓越領導人》的體驗式管理培訓,成功的為富力地產中高層實施變革管理課程,也是國內第一個用魔方玩具來講管理的培訓師。
 
    郝云剛先生曾于2000年~2001年擔任人眾人北京拓展訓練學校安全技術主管、培訓督導、培訓總監等職位;于2002年擔任人眾人上海拓展訓練中心培訓總監,上海拓展訓練中心副校長;于2003年擔任北京人眾人拓展訓練有限公司體驗管理事業部培訓顧問,負責全國培訓師培訓體系的建立,培訓師培訓, VIP客戶課程設計與實施,重要外訓課程的設計與實施,大型活動的組織實施;2004年~2005年擔任人眾人教育(GROUP)培訓管理與發展總監,安全總監,主要負責全公司系統的培訓管理,培訓師發展、培訓,以及培訓安全管理;2006年~2008年任北京學校培訓顧問,并兼任培訓安全監控部總監;2008年至2011年,郝云剛擔任人眾人教育(GROUP)培訓管理與發展部總監,負責全公司培訓流程、培訓師培訓與發展、培訓安全及產品研發等培訓系統的管理工作。2011年擔任安博教育人眾人公司培訓師培訓學校校長,負責公司內、外的培訓師培訓與發展。郝云剛先生于2012年加盟北京博大遠華管理顧問有限公司,任首席培訓顧問。由于一直擔任管理工作,擁有較豐富的經營管理經驗。
 
    郝云剛先生曾參加過香港外展訓練學校國際Outward Bound外展訓練、新加坡培訓咨詢顧問公司體驗式培訓設計培訓、北大光華管理學院彼德德魯克高效管理技能、時間管理、有效面談技巧、演講技巧、TQM全面質量管理,國家行政學院企業高級管理人員工商管理核心課程等培訓,并系北京體委、上海體委頒發的水上救生員、北京及上海紅十字會頒發的國際紅十字急救員、國家登山協會持證教練員、戶外體驗式培訓國際認證機構的體驗式培訓指導等資質證書的持有者。2004年,郝云剛先生通過了國家勞動部組織的全國企業培訓師的培訓與考核,獲得勞動部頒發的第一批國家中級企業培訓師職稱。2011年,郝云剛參加了美國ACCT(挑戰類課程行業協會)的高級培訓管理者的認證培訓,是國內首批獲得此認證的從業者。
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